Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از­­روابط عمومی معاونت پرستاری، ­سمینار سه روزه آموزش و توسعه مهارت‌های عمومی و اختصاصی تیم مدیریت پرستاری از  بیست و هشتم تا  سی ام دی ۱۴۰۱ با مجوز آموزش مداوم کشوری و با حضور صد مترون، سوپروایزر و سرپرستار بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه برگزار شد. ­ در این برنامه مباحثی، چون رفتار سازمانی، مهارت‌های تصمیم گیری، مفاهیم مرتبط با برنامه استراتژیک، تدوین برنامه عملیاتی و مدیریت فرآیند‌های بیمارستانی ارائه شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

افتتاحیه سمینار سه روزه با سخنرانی دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه آغاز شد. در نظام سلامت، بخش قابل توجهی از خدمت به عهده تیم پرستاری است اولین جلسه آموزش و توسعه مهارت‌های عمومی و اختصاصی تیم پرستاری با حضور دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه، سیمین رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه روز چهارشنبه ۲۸ دی ماه ۱۴۰۱ در ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد. دکتر عباس عبادی در مراسم افتتاحیه گفت: جمع شدن ما در اینجا نشان دهنده نیاز به ارتقا خدمات پرستاری است. بدون شک ویترین حوزه درمان و بستری بیماران، پرستاری و مدل رویکرد پرستاری در بیمارستان هاست. نظام سلامت بعد از وزارت آموزش و پرورش به عنوان دومین مقام حاکمیتی، بزرگترین جمعیت را در خود جا می‌دهد؛ بالغ بر پانصد و بیست هزار نفر در این نظام سلامت بزرگ مشغول به خدمت هستند، که دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از بزرگترین بخش‌های ارائه کننده خدمت است. خوشبختانه در حوزه تولید فناوری دانش بنیان و تولید خدمت با کیفیت پیشگام هستیم. در این نظام، بخش قابل توجهی از خدمت به عهده تیم پرستاری است. ما باید به عنوان یک اثر ماندگار از خودمان، قوام، ساختار و مدل مراقبتی را به سمتی ببریم که در دنیا و در مقابل چالش‌های بزرگ آینده آماده باشیم. وی افزود: این کارگاه و کارگاه‌های مشابه که در کشور برگزار شده، برای این است که ذهن شما پرستاران را هم به لحاظ دانشی و هم به لحاظ مدیریتی برای پیشرفتن به سمت ساخت بیمارستان‌های برتر، آماده کند. بیمارستان‌های برتر، بیمارستان‌هایی خواهند بود که با شناسایی فرآیند‌های مختلف مراقبتی و درمانی، حذف فرآیند‌های زائد، ارتقا فرآیند‌های موجود، بتوانند خدمت باکیفیت و دردسترس برای مردم محیا کنند. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: خوشبختانه در دولت سیزدهم با نگاهی که به توسعه خدمات سلامت به عنوان یک بخش حاکمیتی وجود دارد در حوزه پرستاری هم اتفاقات خوبی در حال رخداد است. شاخص‌های پرستار به جمعیت و پزشک درحال بازتعریف است. نقش آوری بیشتری در حوزه سلامت خواهیم داشت و این ضریب نفوذ ما را تقویت خواهد کرد. ما باید به هوشمندسازی فضای سلامت توجه داشته باشیم. با وجود فناوری‌های مختلفی که رشد آن در سال‌های گذشته کمتر بود و ورود هوش مصنوعی در برنامه ریزی و پیشبینی باید کیفیت خدمات را تقویت کنیم. دکتر ناطقی گفت: مهمترین موضوع این است که ما بتوانیم تغییری در فرآیند‌ها ایجاد کنیم؛ تنها انجام دادن کار‌های روزمره ما کافی نیست، ما باید نوآوری داشته باشیم تا به بهره وری بالاتر برسیم. باید فرآیند‌هایی ایجاد کنیم تا باعث بالارفتن واقعی بهره وری پرستاری باشد، با افزایش بهره وری می‌توانیم تغییرات جدی در اطراف خودمان ایجاد کنیم.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۱۳۵۵۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

آغاز ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق مهارت‌آموزی

به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوق‌هایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد می‌گیرند در نظر گرفته شده است.

اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر ۶ ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوق‌های موجود برای سربازان است.

مشمولینی مجاز هستند از مشوق‌ها استفاده کنند که دوره مهارتی گذرانده و گواهی کسب کرده باشند، فارغ تحصیل دیپلم هنرستان و کار و دانش، فارغ تحصیل پزشکی و پیراپزشکی و سایر فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های کشور که یک بسته دوره مهارتی تعریف شده دارند از مشوق‌ها بهره مند می‌شوند.

ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق‌های مهارت‌آموزی از روز شنبه ۱۵ اردیبشهت ماه آغاز شد و افراد برای ثبت نام می‌توانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند.

افراد حداقل ۲ ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند لذا شامل افراد حین خدمت نمی‌شود.

از روز شنبه اردیبهشت ۱۴۰۳، اعزامی‌های تیر ماه به بعد می‌توانند ثبت نام کنند.

دیگر خبرها

  • نقش موثر مامایی در کاهش آمار سزارین و افزایش زایمان طبیعی
  • نقش ماما در سلامت زنان و نوزادان
  • رسالت فنی‌وحرفه‌ای، ترویج مهارت‌آموزی است
  • اعطای مشوقهای قابل توجه به سربازان دارای مهارت
  • لزوم توجه نمایندگان مجلس به نقش دانشگاه در توسعه مازندران
  • حمایت از پروژه‌های دانش پژوهی/ همکاری ۸۹ داور برای بررسی فرآیند‌های امسال همایش کشوری آموزش پزشکی
  • اختتامیه جشنواره سفیران سلامت در چابهار
  • آغاز ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق مهارت‌آموزی
  • سرپرست حوزه معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد رشت معرفی شد
  • دکتر جهان‌بین: دانایی که منجر به توانایی نشود، مورد اقبال مردم نخواهد بود